بسیاری از مردم کاهش رقابت پذیری تولید چین را به افزایش هزینه های نیروی کار نسبت می دهند. هزینه های نیروی کار آلمان 20 تا 30 درصد بیشتر از هزینه های کار در ایالات متحده است، اما آلمان برنده صنعت تولید جهانی شده است.
تصویر
01 تولید را ساده کنید
▼
هسته اصلی جریان تولید این است که فرآیند تولید را به بخش های بسیار کوچک تقسیم کنیم. هر بخش در یک توالی دقیق پردازش می شود. بخش ها توسط دستگاه های انتقال خودکار متصل می شوند. هنگامی که هر بخش به اندازه کافی ساده است که نیازی به عملیات دستی ندارد، توسط ماشین آلات جایگزین می شود.
تصویر
02 اندازه گیری دقیق
▼
آلمانی ها امیدوارند که همه جنبه های تولید را بتوان به دقت اندازه گیری کرد. آنها تعداد زیادی حلقه بازخورد را در فرآیند تولید معرفی کرده اند تا اطمینان حاصل کنند که نوسانات کیفیت در محدوده کوچکی کنترل می شود. این یک پیش نیاز مهم برای اطمینان از کیفیت محصول است.
تصویر
03 اتوماسیون
▼
اتوماسیون به این معناست که کارهایی را که انسان در انجام آنها خوب نیست، تکراری و مستعد خطا یا خطرناک و آلوده کننده است به روبات ها بسپارد. کارخانه های خودکار به طور کامل توسط خود ماشین ها تولید می شوند و نقش انسان ها به دو نوع تجسم می شود: یکی برنامه ریزی تولید و صدور دستورالعمل های تولید. دیگری کمک به ماشین آلات برای کمک به حفظ کارآمد و قابل اعتماد خط تولید است.
تصویر
04 حرفه ای شدن
▼
بسیاری از مهندسان و تکنسین ها در آلمان فقط یک شغل در طول عمر خود کار می کنند و آنها برای چندین دهه کار می کنند. این انباشت دانش و تجربه برای تولید قابل اعتماد و کیفیت مهندسی بسیار مهم است. (به عنوان مثال، یک مهندس قدیمی آلمانی پس از فارغ التحصیلی از مدرسه حرفه ای، بیش از سی سال در همان سمت کار کرد. او مسئول نصب و راه اندازی توربین های بخار در تمام نیروگاه های هسته ای آلمان بود).
05 نوآوری مستمر
▼
شرکت های آلمانی، بزرگ و کوچک، حس نوآوری قوی دارند. در بازار جهانی خودروهای سواری مدل بالا که از نظر فناوری پیشرفته ترین و سودآورترین است، سه برند بزرگ آلمان (BMW، مرسدس بنز و آئودی) 70 درصد از سهم بازار جهانی خودروهای مدل بالا را به خود اختصاص داده اند. با این حال، ژاپن، یک کشور بزرگ تولید کننده و صادرکننده خودرو، تنها می تواند با آلمان در بازار خودروهای سواری کلاس انبوه رقابت کند. سهم بازار جهانی ژاپن از خودروهای مدل بالا تنها 10 درصد است.
تصویر
تفاوت این است که سرعت نوآوری سه برند بزرگ آلمان بسیار سریع است. طراحان و دپارتمانهای تحقیق و توسعه مرسدس بنز به طور متوسط هر سه ماه یک مدل جدید عرضه میکنند، در حالی که سه تولیدکننده بزرگ خودروهای سواری ژاپن (از جمله بزرگترین تولیدکننده خودرو در جهان) با این حال، تنها تعداد انگشت شماری از مدلهای خودروی پیشرفته از تویوتا (تولیدکننده تویوتا) وجود دارد. .
06 آموزش و پرورش
▼
به لطف سیستم کارآموزی آلمان، خروجی هر کارگر در آلمان دو برابر بریتانیا است. سیستم کارآموزی دانشآموزانی را که آموزش حرفهای را انتخاب میکنند ملزم میکند که برای 3-4 سال کارآموز باشند. ماهیت سیستم کارآموزی این است که دانش ضمنی زیادی در عمل تولید وجود دارد که تبدیل آن به دانش صریح (خلاصه شده و نوشته شده در رویههای عملیاتی و دستورالعملها) دشوار است. آموزش شفاهی و دستی اغلب مورد نیاز است و سیستم کارآموزی تنها راه درستی برای اطمینان از یکپارچگی انتقال دانش و مهارت و بهبود کارایی تولید است.
تصویر
07 بر کیفیت تمرکز کنید
▼
منبع واقعی کیفیت محصول آلمانی در درک جزئیات و برتری نهفته است. آنچه بسیاری از شرکت های آلمانی دنبال می کنند، انباشت ثروت نیست، بلکه کاربردی بودن فناوری و محصولات است. بنابراین، دیدن تبلیغات رنگارنگ محصولات در آلمان تقریبا غیرممکن است، یا بسته بندی بیرونی نفیس و جذاب است (به جز محصولات شناخته شده جهانی).
